MSME sector, should linked to global value chains

हालांकि भारत में बड़े व्यवसायों की वृद्धि और उपलब्धियों पर बहुत ध्यान दिया गया है, सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (एमएसएमई) वास्तव में 99% से अधिक व्यवसायों के लिए जिम्मेदार हैं। एमएसएमई कृषि के बाहर भारत में सबसे बड़े नियोक्ता (employer) हैं, जो 11.1 करोड़ से अधिक लोगों या सभी श्रमिकों के 45% को रोजगार देते हैं। एमएसएमई – संयंत्र और मशीनरी में निवेश में ₹ 50 करोड़ से कम के साथ निजी स्वामित्व वाले उद्यम और ₹ 250 करोड़ से नीचे के कारोबार के साथ – भारतीय अर्थव्यवस्था की रीढ़ की हड्डी कहना कोई अतिशयोक्ति नहीं है। हर साल 27 जून को, विश्व एमएसएमई दिवस हमें दुनिया भर में रोजगार सृजन और सतत विकास में उनके मूल्यवान योगदान की सराहना करने का अवसर प्रदान करता है। फिर भी, ये व्यवसाय वे हैं जिन्होंने पिछले कुछ वर्षों में सबसे कठोर वातावरण का सामना किया है।

महामारी के व्यवधान ने एमएसएमई, विशेष रूप से सेवा क्षेत्र के लोगों को गंभीर रूप से प्रभावित किया। उनके छोटे आकार और संसाधनों तक पहुंच की कमी का मतलब था कि कई लोग संकट से उभरना केवल शुरू ही कर सके थे, कि एक नए सिरे से युद्ध, आपूर्ति के झटके और बढ़ते ईंधन, भोजन और उर्वरक की कीमतों ने कई नए खतरों को प्रस्तुत कर दिया। और यह सब चल रहे जलवायु संकट के दौरान हुआ, जो सभी के लिए सबसे बड़ा व्यवधान गुणक (disruption multiplier) है। साथ ही, भारत के छोटे व्यवसायों की क्षमता वास्तव में अपार है। भारत इतिहास में एक अद्वितीय क्षण का सामना कर रहा है, जो जबरदस्त अनुपात का एक संभावित जनसांख्यिकीय लाभांश है। इस अवसर का लाभ उठाने के लिए, भारत को कई नौकरियां पैदा करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से हर महीने श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले दस लाख युवाओं के लिए।

मानकों को पूरा करना

जबकि कुछ एमएसएमई उच्चतम उद्योग मानकों पर काम करते हैं, अधिकांश उत्पादकता, पर्यावरणीय स्थिरता और श्रमिकों के स्वास्थ्य और सुरक्षा पर आज के मानकों को पूरा नहीं करते हैं। यह इस क्षेत्र में अनौपचारिकता की उच्च परिमाण से और अधिक बढ़ गया है, जिसमें कई उद्यम अपंजीकृत हैं, और नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों के बारे में जागरूकता और श्रम और पर्यावरण कानूनों का पालन करने की प्रतिबद्धता की कमी है। नतीजतन, अनौपचारिक उद्यम औपचारिक एमएसएमई समर्थन और वित्तपोषण तक नहीं पहुंच सकते हैं और न ही वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं में भाग ले सकते हैं जिनके लिए सभी लागू नियमों के पूर्ण अनुपालन की आवश्यकता होती है। भारत सरकार ने आत्मनिर्भर भारत को प्राप्त करने के लिए देश के एमएसएमई पारिस्थितिकी तंत्र के विकास को सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में सही ढंग से पहचाना है। भारत के महत्वाकांक्षी “मेक इन इंडिया” अभियान का उद्देश्य देश को विनिर्माण मूल्य श्रृंखला को एक वैश्विक विनिर्माण केंद्र के रूप में स्थापित करने के लिए प्रेरित करना है। उत्पादन से जुड़े प्रोत्साहन (PLI/Production linked incentives) योजनाओं और हाल ही में शुरू किए गए शून्य प्रभाव शून्य दोष (ZED/Zero effect zero defect) प्रमाणन जैसी पहल इस क्षेत्र को आगे बढ़ाने और बढ़ावा देने में मदद कर रही हैं।

इस प्रक्रिया में तेजी लाने में मदद करने के लिए, भारत में संयुक्त राष्ट्र प्रणाली स्थानीय, राज्य और राष्ट्रीय स्तरों पर इन और अन्य एमएसएमई विकास पहलों का समर्थन कर रही है। संयुक्त राष्ट्र औद्योगिक विकास संगठन (UNIDO), अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP), संयुक्त राष्ट्र महिला, IFAD और अन्य जैसी एजेंसियां MSME के साथ काम कर रही हैं क्योंकि वे बड़े पैमाने पर महामारी के बाद के आर्थिक परिदृश्य को बदलने के लिए मूल्य श्रृंखलाओं में  डिजिटलीकरण, जीवंत और पुनर्गठन की ओर अग्रेसर हैं।

सबसे पहले, डिजिटलीकरण डिजिटल प्रौद्योगिकियों के एकीकरण की चिंता करता है, जैसे कि बड़े डेटा(Big Data), कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence) और आभासी वास्तविकता (virtual reality), व्यावसायिक प्रक्रियाओं में, जिसे उद्योग 4.0 (Industry 4.0) के रूप में भी जाना जाता है। कुछ अपवादों के साथ, स्मार्ट विनिर्माण संचालन में डिजिटलीकरण अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है। इसलिए, एमएसएमई के लिए अनुकूलित प्रतिकृति डिजिटल समाधानों की आवश्यकता है, जिसमें वर्तमान में उपयोग में मशीनरी और उपकरणों के लिए डिजिटल वृद्धि शामिल हैं। डिजिटल सक्षम और उद्यम, ई-श्रम, राष्ट्रीय कैरियर सेवा (National Career Service/NCS) और कुशल कर्मचारी-नियोक्ता मानचित्रण (असीम/Atmanirbhar Skilled Employee-Employer Mapping/ASEEM) पोर्टलों को आपस में जोड़ने जैसी सरकारी पहल लक्षित डिजिटलीकरण योजनाओं के वादे को दर्शाती हैं।

पर्यावरणीय प्रभाव

दूसरा “कायाकल्प करना” एमएसएमई संचालन के पर्यावरणीय प्रभाव को कम करती है और एक परिपत्र और कम कार्बन अर्थव्यवस्था में संक्रमण को तेज करने के लिए स्वच्छ तकनीक नवाचार और उद्यमशीलता को बढ़ावा देती है। ऊर्जा दक्षता एक ठोस मामला प्रदान करती है क्योंकि व्यवसाय और जलवायु लाभ साथ-साथ चलते हैं। उदाहरण के लिए, ऊर्जा दक्षता ब्यूरो (BEE) के साथ, UNIDO ने पीतल, सिरेमिक, डेयरी, फाउंड्री और हैंड टूल क्षेत्रों को 23 समूहों में 695 एमएसएमई को ऊर्जा दक्षता सलाहकार सेवाएं प्रदान कीं। नतीजतन, इन एमएसएमई ने नकदी की कमी वाले कोविड अवधि के दौरान 13,105 टन तेल के बराबर और वार्षिक परिचालन लागत में 81 करोड़ रुपये की बचत करने और 83,000 टन ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को रोकने के लिए स्वयं 157 करोड़ रुपये का निवेश किया।

तीसरा, हाल के झटकों के जवाब में आपूर्ति के लचीलेपन को बढ़ाने के लिए, वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं के लिए उत्पादन स्थान तेजी से देशों और क्षेत्रों में स्थानांतरित और विविधता ला रहे हैं। इस अवसर का और लाभ उठाने के लिए, UNIDO विनिर्माण उत्कृष्टता की धारणा का नेतृत्व कर रहा है। इसका मतलब है कि निरंतर सुधार और नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देना जो अपशिष्ट(waste) को कम करता है और उत्पादकता, सुरक्षा और गुणवत्ता को बढ़ाता है। ऑटोमोटिव कंपोनेंट्स मैन्युफैक्चरर्स एसोसिएशन (ACMA) के साथ एक साझेदारी में, भाग लेने वाले एसएमई घटक निर्माताओं ने क्रमशः 82% और 73% की इन-हाउस और क्लाइंट अस्वीकृति की औसत कटौती हासिल की है, खतरनाक काम की स्थिति को समाप्त कर दिया है, और 4.2 करोड़ रुपये से अधिक की संचयी वार्षिक बचत हासिल की है।

रोजगार सृजन

प्रधानमंत्री रोजगार सृजन कार्यक्रम (PMEGP) स्वरोजगार और सूक्ष्म उद्यमों के लिए भी अवसर पैदा कर रहा है, जिसमें 7 लाख से अधिक सूक्ष्म उद्यमों को आर्थिक रूप से व्यवहार्य बनाने में सहायता प्रदान की गई है। इसी प्रकार, आईएलओ, फेडरेशन ऑफ इंडियन चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (FICCI) और कॉर्पोरेट्स के साथ मिलकर, नौकरियों के सृजन और रखरखाव में एमएसएमई का समर्थन कर रहा है, जिसमें 150 से अधिक एमएसएमई ने उत्पादकता में सुधार किया है, जो अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप है जिसे वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में एकीकृत किया है, और स्टार्ट एंड इम्प्रूव योर बिजनेस प्रोग्राम पांच राज्यों में एक लाख से अधिक युवाओं को उद्यम शुरू करने में मदद कर रहा है।

एक दूरदर्शी मानसिकता, बड़े पैमाने पर नीति निर्माताओं और समाज पर  केन्द्रित है, जो दुनिया भर में एमएसएमई द्वारा भारत में निभाई जाने वाली केंद्रीय सामाजिक-आर्थिक भूमिका को पूरी तरह से पहचानते और समर्थन करते हैं।  बदले में, तेजी से बदलते वैश्विक मूल्य श्रृंखला पारिस्थितिकी तंत्र में उभरते अवसरों का पूरी तरह से लाभ उठाने और जनसांख्यिकीय लाभांश को अधिक करने के लिए, एमएसएमई मालिकों को अपने व्यवसायों को औपचारिक रूप देने, बेहतर उत्पादकता, अनुपालन और सबसे अधिक, भारत के इच्छुक युवाओं के लिए सभ्य काम और नौकरियों में निवेश करने के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता है। जैसा कि संयुक्त राष्ट्र महासचिव गुतारेस ने आग्रह किया है, “आइए हम एमएसएमई की पूरी क्षमता का लाभ उठाने, सतत विकास लक्ष्यों को बचाने और सभी के लिए एक अधिक समृद्ध और न्यायपूर्ण दुनिया बनाने के लिए अपनी प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करें।