WBL Report 2023

Current Affairs: WBL Report 2023

विश्व बैंक की महिला, व्यवसाय और कानून रिपोर्ट 2023 / Women, Business And The Law Report 2023 के अनुसार – एक कामकाजी महिला के जीवन चक्र पर एक सूचकांक – भारत का स्कोर 100 में से गिरकर 74.4 हो गया।

Women, Business and The Law (WBL) Project
Women, Business And The Law Report 2023

Women, Business and The Law (WBL) Project

  • यह विश्व बैंक समूह की एक परियोजना है जो महिलाओं के आर्थिक अवसरों को प्रभावित करने वाले कानूनों और विनियमों पर डेटा एकत्र करती है।
  • यह महिलाओं के आर्थिक अवसरों और सशक्तिकरण की स्थिति के बारे में अनुसंधान और नीतिगत चर्चाओं को सूचित करने के लिए प्रतिबद्ध है।
  • यह सभी के लिए आर्थिक सशक्तिकरण सुनिश्चित करने के लिए अभी भी किए जाने वाले कार्यों पर जोर देते हुए हुई प्रगति को दर्शाता है।
  • 2009 से, इस परियोजना ने अर्थव्यवस्थाओं को लैंगिक समानता हासिल करने में सहायता की है और इसलिए यह अधिक लचीली बन गई है
  • इसमें 190 अर्थव्यवस्थाओं और महिलाओं की आर्थिक भागीदारी से संबंधित आठ विषयों को शामिल किया गया है और 2023 की रिपोर्ट पुरुषों और महिलाओं के बीच आर्थिक अवसरों तक पहुंच पर कानूनी मतभेदों को मापती है।
  • सूचकांक पर 100 अंक का मतलब है कि मापे गए सभी आठ संकेतकों पर महिलाएं पुरुषों के बराबर हैं।
  • 2023 सूचकांक में केवल 14 (बेल्जियम, कनाडा, डेनमार्क, आदि) अर्थव्यवस्थाओं ने पूर्ण 100 अंक प्राप्त किए।
WBL Report 2023

WBL Report 2023 में भारत विशिष्ट निष्कर्ष

  • सूचकांक में देश के प्रमुख व्यापारिक शहर के रूप में देखे जाने वाले मुंबई में लागू कानूनों और विनियमों पर डेटा का उपयोग किया गया।
  • भारतीय कामकाजी महिला के वेतन, पेंशन, बच्चे पैदा करने के बाद काम, व्यवसाय शुरू करने और चलाने, संपत्ति और विरासत को प्रभावित करने वाले कानून भारतीय पुरुषों के साथ समानता प्रदान नहीं करते हैं, जिससे भारत का स्कोर 74.4 पर आ जाता है।
  • भारत ने 63.7 (दक्षिण एशियाई क्षेत्र के लिए औसत) से अधिक स्कोर किया, हालांकि नेपाल से कम, जिसका क्षेत्र का उच्चतम स्कोर 80.6 था।
  • जब आवाजाही की स्वतंत्रता पर प्रतिबंध, महिलाओं के काम करने के निर्णयों को प्रभावित करने वाले कानून और विवाह से संबंधित बाधाओं की बात आती है, तो भारत को एक आदर्श स्कोर मिलता है।
  • सुधार की आवश्यकता: वेतन संकेतक में सुधार के लिए, भारत इस पर विचार कर सकता है –
    • समान मूल्य के कार्य के लिए समान पारिश्रमिक अनिवार्य करना,
    • महिलाओं को पुरुषों की तरह ही रात में काम करने की इजाजत देना, और;
    • महिलाओं को औद्योगिक क्षेत्र में पुरुषों के समान कार्य करने की अनुमति देना।

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